人才资源开发
人才资源开发期刊介绍
《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象，是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。
人才资源开发期刊栏目
123【人才资源开发 - 投稿须知】
1．人才资源开发论文要求word电子文档，文稿格式要符合标准论文格式，文章内容要求原创、严禁抄袭。同一篇稿件切勿一稿多投，否则后果自负。
2．投稿请在论文后面注明作者简介（姓名，性别，籍贯，学历，职称，研究方向，从事的工作）工作单位、通讯地址、邮政编码、联系方式，方便网站工作人员及时与您沟通联系或快递期刊。通信地址格式如下：××省××市××县××路××号＋单位名称，邮政编码，联系电话。
3．本站编辑部会及时处理所投稿件，一般审稿时间为3-4个工作日，核心期刊稿件为一周左右。
4. 本站编辑部根据期刊不同的版面要求，有权对稿件进行适当修改。
5. 本站为学术ku.qixn.net，谢绝一切文学兴趣稿件的投递。
6.人才资源开发稿件审核通过后传发采用通知，核实级别：省级，国内刊号：41-1372/D ，国际刊号：1003-1073 ，主办单位：河南省行政管理科学研究所，主管单位：河南省人力资源和社会保障厅,核对完成后付款。
1．人才资源开发论文要求word电子文档，文稿格式要符合标准论文格式，文章内容要求原创、严禁抄袭。同一篇稿件切勿一稿多投，否则后果自负。
2．投稿请在论文后面注明作者简介（姓名，性别，籍贯，学历，职称，研究方向，从事的工作）工作单位、通讯地址、邮政编码、联系方式，方便网站工作人员及时与您沟通联系或快递期刊。通信地址格式如下：××省××市××县××路××号＋单位名称，邮政编码，联系电话。
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6.人才资源开发稿件审核通过后传发采用通知，核实级别：省级，国内刊号：41-1372/D ，国际刊号：1003-1073 ，主办单位：河南省行政管理科学研究所，主管单位：河南省人力资源和社会保障厅,核对完成后付款。
【人才资源开发 - 期刊投稿流程】
1.客户咨询，本站报价 → 2.确定合作，支付定金→ 3.发送文章并发表 → 4.接受录用通知支付余款 → 5.出版邮寄杂志 → 6.确认收到完成。
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