中国人才
中国人才期刊介绍
《中国人才》办刊宗旨：促进“人才强国”战略实施，推动人事人才理论创新，服务人事人才工作。
读者对象
组织人事干部、企事业人力资源工作者、人事人才理论研究者、高校人力资源专业师生、广大人才。
中国人才期刊栏目
123【中国人才 - 投稿须知】
1．中国人才论文要求word电子文档，文稿格式要符合标准论文格式，文章内容要求原创、严禁抄袭。同一篇稿件切勿一稿多投，否则后果自负。
2．投稿请在论文后面注明作者简介（姓名，性别，籍贯，学历，职称，研究方向，从事的工作）工作单位、通讯地址、邮政编码、联系方式，方便网站工作人员及时与您沟通联系或快递期刊。通信地址格式如下：××省××市××县××路××号＋单位名称，邮政编码，联系电话。
3．本站编辑部会及时处理所投稿件，一般审稿时间为3-4个工作日，核心期刊稿件为一周左右。
4. 本站编辑部根据期刊不同的版面要求，有权对稿件进行适当修改。
5. 本站为学术ku.qixn.net，谢绝一切文学兴趣稿件的投递。
6.中国人才稿件审核通过后传发采用通知，核实级别：省级，国内刊号：11-2455/C ，国际刊号：1003-4072 ，主办单位：中国人事报刊社，主管单位：中华人民共和国人事部人力资源和社会保障部,核对完成后付款。
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2．投稿请在论文后面注明作者简介（姓名，性别，籍贯，学历，职称，研究方向，从事的工作）工作单位、通讯地址、邮政编码、联系方式，方便网站工作人员及时与您沟通联系或快递期刊。通信地址格式如下：××省××市××县××路××号＋单位名称，邮政编码，联系电话。
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6.中国人才稿件审核通过后传发采用通知，核实级别：省级，国内刊号：11-2455/C ，国际刊号：1003-4072 ，主办单位：中国人事报刊社，主管单位：中华人民共和国人事部人力资源和社会保障部,核对完成后付款。
【中国人才 - 期刊投稿流程】
1.客户咨询，本站报价 → 2.确定合作，支付定金→ 3.发送文章并发表 → 4.接受录用通知支付余款 → 5.出版邮寄杂志 → 6.确认收到完成。
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