职业
职业期刊介绍
《职业》杂志是由国家劳动和社会保障部主管的职业指导、就业服务、人力资源类国家级权威刊物。《职业》杂志的核心读者为职场精英或致力于成为职场精英的人士,主要涵盖企业管理者、企业人力资源经理、职场白领、大学生及公务员。 《职业》以“解构人力资本、打造职场英才”为办刊宗旨,突出“以人为本”的核心理念,及时捕捉社会热点事件,追踪职场焦点话题,宣传知名企业,颂扬职场英才;同时依托权威机构和知名专家的优势,为大学生就业力提升、职场竞争力提升等,提供最专业的咨询服务和权威指导。职业期刊栏目
123【职业 - 投稿须知】
1.职业论文要求word电子文档,文稿格式要符合标准论文格式,文章内容要求原创、严禁抄袭。同一篇稿件切勿一稿多投,否则后果自负。
2.投稿请在论文后面注明作者简介(姓名,性别,籍贯,学历,职称,研究方向,从事的工作)工作单位、通讯地址、邮政编码、联系方式,方便网站工作人员及时与您沟通联系或快递期刊。通信地址格式如下:××省××市××县××路××号+单位名称,邮政编码,联系电话。
3.本站编辑部会及时处理所投稿件,一般审稿时间为3-4个工作日,核心期刊稿件为一周左右。
4. 本站编辑部根据期刊不同的版面要求,有权对稿件进行适当修改。
5. 本站为学术ku.qixn.net,谢绝一切文学兴趣稿件的投递。
6.职业稿件审核通过后传发采用通知,核实级别:省级,国内刊号:11-4601/D ,国际刊号:1009-9573 ,主办单位:中国劳动社会保障出版社,主管单位:国家劳动和社会保障部,核对完成后付款。
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【职业 - 期刊投稿流程】

1.客户咨询,本站报价 → 2.确定合作,支付定金→ 3.发送文章并发表 → 4.接受录用通知支付余款 → 5.出版邮寄杂志 → 6.确认收到完成。

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