中外企业文化
中外企业文化期刊介绍
《中外企业文化》杂志为国家社科类核心期刊。她在社会主义市场经济条件下,努力适应企业改革与企业发展的需要,致力服务于政府、企业、社会和广大读者,力求知识普及性、理论深刻性、实践操作性和生动可读性等方面的有机结合,满足新老读者的需求。中外企业文化期刊栏目
123【中外企业文化 - 投稿须知】
1.中外企业文化论文要求word电子文档,文稿格式要符合标准论文格式,文章内容要求原创、严禁抄袭。同一篇稿件切勿一稿多投,否则后果自负。
2.投稿请在论文后面注明作者简介(姓名,性别,籍贯,学历,职称,研究方向,从事的工作)工作单位、通讯地址、邮政编码、联系方式,方便网站工作人员及时与您沟通联系或快递期刊。通信地址格式如下:××省××市××县××路××号+单位名称,邮政编码,联系电话。
3.本站编辑部会及时处理所投稿件,一般审稿时间为3-4个工作日,核心期刊稿件为一周左右。
4. 本站编辑部根据期刊不同的版面要求,有权对稿件进行适当修改。
5. 本站为学术ku.qixn.net,谢绝一切文学兴趣稿件的投递。
6.中外企业文化稿件审核通过后传发采用通知,核实级别:省级,国内刊号:11-3656/G0 ,国际刊号:1006-6462 ,主办单位:北京市企业文化建设协会,主管单位:中共北京市委宣传部,核对完成后付款。
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【中外企业文化 - 期刊投稿流程】

1.客户咨询,本站报价 → 2.确定合作,支付定金→ 3.发送文章并发表 → 4.接受录用通知支付余款 → 5.出版邮寄杂志 → 6.确认收到完成。

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