现代企业教育
现代企业教育期刊介绍
《现代企业教育》(半月刊)杂志系国家级成人教育综合性期刊,是原国家经贸委培训司指导性期刊.是中国企业教育研究会培训权威指导性刊物。 《现代企业教育》杂志多年来,围绕人力资源和企业教育培训热点,邀请有关权威人士发表理论评述和指导言论。特别策划 国家经贸及中央有关部门有关企业改革、企业教育培训的方针政策、工作部署,专访、专论、会议报道、有关信息等。理论探索 有关企业教育培训重要理论文章、座谈会纪要、新闻述评、论点摘要、争鸣文章等。工商管理培训 有关工商管理培训的方针政策、工作部署、情况动态、典型经验及理性思考。学习型组织 有关学习型组织的学术研究成培训院校果、前沿动态、专家访谈以及国内创建学习型组织的企业、学校、社区等经验介绍。来自经济管理干部学院、各类职工学校、培训中心的研究成果、工作经验及学校风貌。企业在线观察思考来自各地、行业、企业教育培训的工作动态和典型验。围绕教育培训、人力资源开发等热点问题,进行深入探讨,组织深度报道。人力资源开发 专题研究国内外人力资源开发的理论,介绍企业人资源开发的经验和做法。职业经理人 职业经理人引进、使用方法及薪教论教法酬制度,卓越经理人业绩经验共享,工商管理培训、企业教育培训等方面教学领域改革及来自教学第一线的心得体会。wto与培训 研究入世后的中国培训面临的环球资讯机遇与挑战,介绍“三资”企业培训理念及模式,提供创新思维和全新领域。现代企业教育期刊栏目
123【现代企业教育 - 投稿须知】
1.现代企业教育论文要求word电子文档,文稿格式要符合标准论文格式,文章内容要求原创、严禁抄袭。同一篇稿件切勿一稿多投,否则后果自负。
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3.本站编辑部会及时处理所投稿件,一般审稿时间为3-4个工作日,核心期刊稿件为一周左右。
4. 本站编辑部根据期刊不同的版面要求,有权对稿件进行适当修改。
5. 本站为学术ku.qixn.net,谢绝一切文学兴趣稿件的投递。
6.现代企业教育稿件审核通过后传发采用通知,核实级别:省级,国内刊号:37-1285/G4 ,国际刊号:1008-1496 ,主办单位:山东省职工教育办公室,主管单位:,核对完成后付款。
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